Dr. Kovács Imrét, a Rail Cargo Hungaria Zrt. Igazgatóságának elnökét, CEO-t az ÖBB Felügyelőbizottsága december 7-i ülésén kinevezte a Rail Cargo Austria AG Igazgatósági tagjává. Az 54 éves magyar szakember megbízatása Európa második legnagyobb árufuvarozó vállalatának vezetésében kiterjed a vállalatcsoport ambiciózus nemzetközi növekedési stratégiájának előmozdítására és a Rail Cargo Hungaria integrációjának befejezésére. 2019. február 15-én foglalja el a helyét az igazgatóságban, ahol Erik Regtert váltja majd.
Dr. Kovács Imre kinevezése mellett további személyi döntések is születtek. Arnold Schiefer, aki korábban szintén a Rail Cargo Hungaria Igazgatóságának tagja volt, az ÖBB (Osztrák Szövetségi Vasutak) Felügyelőbizottságának elnöki tisztségéből igazol Josef Halbmayr utódjaként a konszern pénzügyi vezérigazgatói pozíciójába. Az ÖBB Technische Services és az ÖBB Infrastruktur vállalatok élén szintén változások történtek. A döntéseket üdvözölte többek között Norbert Hofer osztrák közlekedési, innovációs és technológiai miniszter, aki hangsúlyozta, hogy „a vállalat kiváló választással tapasztalt szakembereket tudott megnyerni a fontos pozíciók betöltésére”. A kinevezéseket méltatva Andreas Matthä, az ÖBB CEO-ja kijelentette:„az új igazgatósági struktúra tovább támogatja a Rail Cargo Group stratégiáját, hogy az ÖBB konszernen belül modern, multinacionális vasútlogisztikai vállalattá fejlődjön”.
Dr. Kovács Imre 2003 óta tölti be a domináns magyar vasúti árufuvarozási vállalat kulcspozícióit.Megszervezte a MÁV árufuvarozási üzletágát, amelyet a MÁV Cargo megalapításáig vezetett. Az új vállalat privatizációja az egyik legsikeresebb magyarországi magánosítás volt. 2009 óta a MÁV Cargo, a 2010-ben végrehajtott névváltást követően pedig a Rail Cargo Hungaria első számú vezetője. CEO funkcióját és az Igazgatóság elnökének tisztségét 2011 óta tölti be. A nemzetközi vasúti folyamatok kutatásában tudományos fokozatot szerzett vezető megteremtette a vállalat önálló vontatási képességét, vezetésével a Budapesten kiépített hatékony munkaszervezet képessé vált arra, hogy irányító szerepet töltsön be a vállalatcsoport kelet- és dél-kelet európai expanziójában.
